De populairste werkgevers om je carrière te starten

Tanja Kempen over werken bij FrieslandCampina

21 November 2014 | Tekst: Christine Spanjaard

Vrij vroeg in haar studie wist ze al dat ze graag binnen de FMCG haar marketingcarrière wilde starten. Daarom liep Tanja Kempen (26) verschillende stages en begon ze in 2012 aan het Corporate Traineeship bij FrieslandCampina.

Tanja Kempen

Tanja Kempen - Business Analyst juices bij FrieslandCampina

  • Leeftijd: 26 jaar
  • Studie: International Business & Languages, Master Marketing, VU Amsterdam
  • Baan: Business Analyst juices bij FrieslandCampina

“Het draait om een groter geheel”

FrieslandCampina sprak me aan omdat het een Nederlands bedrijf is dat op de internationale markt opereert en mooie merken bezit. Het feit dat het bedrijf zich nog in een groei fase bevindt, maakte het voor mij een nog interessantere werkgever. Ik geloof dat je, zeker als starter, sprongen kunt maken als de organisatie zelf dat ook nog doet. Je groeit in feite met het bedrijf mee. Iets anders dat ik heel waardevol en interessant vind is het feit dat FrieslandCampina een zuivelonderneming in eigendom van een coöperatie van meer dan 19.000 leden-melkveehouders is. Het is fascinerend om te zien hoe complex de hele keten in elkaar zit, maar dat iedereen die er werkt hetzelfde hoofddoel
nastreeft en dat is het verwaarden van melk. Dat is een zo goed mogelijke prijs realiseren voor iedere liter melk die verwerkt wordt. De wetenschap dat het draait om een groter geheel, dat vind ik mooi om onderdeel van uit te maken.”

“Een groeiende internationale zuivelonderneming”

Het traineeship is binnen FrieslandCampina nog relatief nieuw en beslaat verschillende disciplines. “Alle trainees beginnen in een volwaardige functie, maar daarnaast werk je interdisciplinair aan opdrachten, zogenaamde business challenges en krijg je trainingen op het gebied van presentaties, persoonlijk leiderschap en communicatie.” Tijdens haar traineeship heeft Tanja twee verschillende functies bekleedt. “De eerste functie was een analytische functie, waar ik me bezig hield met het ontwikkelen van een model om de verkoopeffectiviteit via andere distributiekanalen dan de supermarkt te vergroten. Daarna ben ik bij Valess terecht gekomen. Hier
kreeg ik, omdat het een eigen business unit is binnen FrieslandCampina, veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Voor mij waren dit zeer waardevolle ervaringen. Dat je al in een vroeg stadium van je carrière ervaring opdoet is in mijn ogen echt de meerwaarde van het traineeship. Daardoor kun je bewuste keuzes maken voor de rest van je loopbaan.” Tanja werd begeleid door een coach, maar heeft daarnaast zelf veel het initiatief genomen en is met verschillende mensen binnen
FrieslandCampina gaan praten. Werken bij FrieslandCampina“Tot op het hoogste niveau waren mensen bereid om voor mij een uurtje vrij te maken en te vertellen waar zij zich mee bezig houden. Dat is voor mij ook wel tekenend voor de onderlinge verhoudingen en de sfeer binnen FrieslandCampina.” Nu Tanja het traineeship
heeft afgerond is ze in het potential-programma terecht gekomen. Waarbij het idee is dat ze in de komende vijf jaar voor FrieslandCampina in het buitenland zal gaan werken. “Dat is iets wat ik persoonlijk erg graag zou willen en dat ik nu die mogelijkheid binnen FrieslandCampina krijg, is echt
geweldig.”